6月7日與9日,澳柯瑪股份有限公司副總經(jīng)理、澳柯瑪學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)李強(qiáng)帶隊(duì)分別前往中國(guó)石油大學(xué)(華東)繼續(xù)教育學(xué)院與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院溝通交流、深化合作。校企雙方圍繞專(高)升本、本升碩、碩研聯(lián)合等多個(gè)合作方向展開深度交流。
6月7日,中國(guó)石油大學(xué)(華東)教育發(fā)展中心黨委書記馬國(guó)剛、繼續(xù)教育學(xué)院副院長(zhǎng)胡義貴、副院長(zhǎng)陳文杰出席交流會(huì)。
李強(qiáng)總指出,一個(gè)公司要在疫情下走出自己的創(chuàng)新之路,最重要的就是人才。繼續(xù)教育將賦能公司優(yōu)化內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)、提升員工整體素質(zhì),同時(shí),中國(guó)石油大學(xué)(華東)繼續(xù)教育學(xué)院擁有眾多培訓(xùn)、咨詢專家,可以針對(duì)企業(yè)情況定制系列課程,幫助干部員工開眼界、升格局,助力公司管理能力提升。會(huì)議最后,李強(qiáng)總在胡院長(zhǎng)陪同下參觀了繼續(xù)教育學(xué)院的教室、食堂、住宿等硬件設(shè)施。
6月9日,中國(guó)石油大學(xué)(華東)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委書記王軍,副院長(zhǎng)漸令、劉丙泉、徐小峰,學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)老師參與交流。
李強(qiáng)總指出,公司現(xiàn)有管理人員的學(xué)歷提升迫在眉睫,企業(yè)需要大量的高素質(zhì)人才來支撐發(fā)展。在讀研究生入企開展課題研究是雙贏的選擇,可以有效助力公司痛點(diǎn)問題、瓶頸問題解決,提升公司內(nèi)部問題分析與解決能力,同時(shí)能夠幫助學(xué)校培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的人才。
經(jīng)過交流,與教育發(fā)展中心圍繞專(高)升本、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)兩個(gè)方向達(dá)成合作共識(shí),與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院圍繞本升碩、碩研聯(lián)合兩個(gè)方向達(dá)成合作共識(shí),未來,校企將進(jìn)一步討論細(xì)化合作方案,經(jīng)公司統(tǒng)一決策后,順序推動(dòng)合作落地。
人力資源是第一資源,公司高效高質(zhì)量發(fā)展需要大批高素質(zhì)員工做支撐。干部員工學(xué)歷提升、能力提升是一項(xiàng)戰(zhàn)略工作,將有效提升干部員工綜合素質(zhì),開闊視野,提升思維層次。學(xué)院將根據(jù)公司三年倍增計(jì)劃要求,創(chuàng)新合作新模式,逐步提升干部員工的能力素質(zhì),將人才發(fā)展工作落到實(shí)處。