潮邦集成灶新鄉(xiāng)高德偉：敢想敢干，勇于拼搏

2012年，高總舟車勞頓，幾經(jīng)周轉(zhuǎn)也沒有發(fā)現(xiàn)心儀的廚電品牌，快要返程的時候，他遇到了潮邦集成灶。高總說，“見到潮邦集成灶廠房的時候，眼前一亮，確實很喜歡，我確定我就要選擇這個；后來再仔細(xì)看它的做工，非常棒的工藝，就更加堅定做潮邦的決心。”就這樣，有十多年商海經(jīng)驗的他和潮邦集成灶達成了合作，而且這一合作就是六年。

如今，潮邦集成灶在新鄉(xiāng)廚電領(lǐng)域有著很大的市場份額，說到如何取得這樣的成就，德偉娓娓道來：智能集成灶，潮邦在行業(yè)內(nèi)也是做的比較超前一些的。公司在創(chuàng)新產(chǎn)品這一塊給了我們強大的支持，凡是客戶所需求的，我們一般都能做到，甚至“超額”完成客戶的預(yù)期。從這一點上也體現(xiàn)出了我們潮邦集成灶對于客戶的重視。可以說近十年來，我們在創(chuàng)新上一直引領(lǐng)行業(yè)，一直被模仿，從未被超越。未來，我們更要靠這種優(yōu)勢，來繼續(xù)引領(lǐng)市場的需求。

俗話說“打江山難，守江山更難”，高總現(xiàn)在最為頭疼的就是如何留住自己培養(yǎng)的人才。“現(xiàn)在優(yōu)秀的導(dǎo)購員非常不好找，找到也很難留得住，留住人才也成為了經(jīng)銷商的一大考驗。”再次面對考驗的高總不走尋常路。除了每月兩次的內(nèi)部員工培訓(xùn)外，他還計劃在今年年底，對公司優(yōu)秀員工實行部分股份分紅，讓這些優(yōu)秀人才能更多地分享團隊的收獲。“我不會吝于跟我的員工分享成果，因為只有讓員工真正成為團隊的一份子，他們才能更加用心和愿意留在這里。”

目前，高總團隊正向著月銷售千臺的目標(biāo)邁進！這雖不是最優(yōu)秀的成績。但是，目標(biāo)明確，鍥而不舍，善于拼搏，敢于拼搏，絕對是成功的一大要素！

編輯：中國集成灶網(wǎng)——卡卡