普森集成灶家人成員—巾幗俠女鄭飛

普森集成灶自2009年開始量產推廣市場以來，一直備受億萬消費者關注，普森集成灶的年度銷量不斷翻升，連續(xù)7年被行業(yè)媒體及廣大消費者評為“集成灶十大品牌”稱號。公司被定型為：浙江省科技型企業(yè)、紹興市高新技術企業(yè)，嵊州市行業(yè)規(guī)模型企業(yè)等政府定位榮譽。

一份耕耘·一份收獲，普森的壯大與發(fā)展壯大離不開全國所有普森人的共同努力；感謝全國各區(qū)域的代理商家人與公司各個崗位的公司家人，在風雨兼程的過程中，涌現(xiàn)出眾多的“普森優(yōu)秀家人”。今天我們報道其中的一位，有“普森俠女”之稱的行政部辦公室主任—鄭飛。

先聽到其名，就知道為什么給予“俠女”的稱號，來幾張照片看一下。

在普森公司大家習慣稱呼鄭主任，自2012年6月份進入普森大家庭工作，一直是立足本職崗位兢兢業(yè)業(yè)的工作，為公司300多位普森家人做服務，各方面的工作從無落后，為人和氣、熱情，是普森大家庭中一位精干女俠。

鄭主任是公司行政部負責人，在公司倡導企業(yè)文化10條鐵規(guī)，這個是普森所有家人的工作指南。

第1條：一切以服務公司的利益為前提，公司利益高于一切；

（公司是全體普森人生存載體與發(fā)展壯大的平臺）

第2條：團隊的決定至高無上，無條件服從；

（團隊是公司發(fā)展的源泉與動力之源，必須在團隊的指導下工作）

第3條：所有普森人都是普森公司的“老板”。

（每個崗位工作的最佳結果鏈接起來才可以形成快速滾動的巨型圓）

第4條:把自己肩負的事情時刻做在最前面。

（敬業(yè)的體現(xiàn)——把自己肩負的工作高標準的提前完成）

第5條：積極響應團隊的決定才體現(xiàn)個人的最佳價值。

（個人的價值體現(xiàn)就是在團隊需要你的前提條件上）

第6條：時刻沿著公司的原則方向前進。

（堅守原則的方向，按照規(guī)定為依據(jù)做事情，可以靈動，不可以無原則的活動）

第7條：先具備專業(yè)做事的精神，才會有專業(yè)做事情的人才

（專業(yè)精神就是指服務的本身，我為人人服務，人人為我服務）

第8條：規(guī)范的做工作，就是工作的榜樣與權威。

（規(guī)范的做工作也是一種精神，更是一種可貴的習慣，有規(guī)范就有權威）

第9條：積極主動就是效率

（積極主動是成功的標志，積極主動的人是團隊中最受歡迎的）

第10條：挽起袖子干活，不要解釋·只要結果）

（在市場激烈競爭的前提下，解釋是沒有任何意義的，業(yè)績會說話，成就結果也會說話）

從其鄭主任倡導的企業(yè)文化的內容就可以推斷，這個是一個工作標準要求嚴格，工作作風要求嚴禁，工作效率要求快速、工作結果要求高效的普森家人團隊。行政部的推行企業(yè)文化的排頭兵，也是監(jiān)督執(zhí)行的檢驗部門。普森公司全體家人依著公司文化10條鐵規(guī)規(guī)范高效的工作，以結果來說話，不斷推動普森品牌的巨型航母，迎風破浪，勇往直前。